بهبود و بازسازي سازمان مديريت تحول

۳۰,۰۰۰ تومان

دکتر زهرا برومند
گالينگور | وزيري | 544 صفحه
چاپ پانزدهم | 1396 | 1000 نسخه
انتشارات جنگل، جاودانه
9789649815831

توضیحات

پس از خواندن اين مجموعه با موارد ذيل آشنا شده و مي توانيد اشراف به سوال ها داشته باشيد. فصل اول: بهبود و باازسازي چه مقوله ايست. ۲- ايده هاي اساسي بهبود سازمان، ۳- ديدگاه نظري بهبود سازمان، ۴- سير تکوين جنبش بهبود سازمان، ۵- تعريف کامل بهبود سازمان، ۶- نقاط مشترک و افتراق بهبود سازمان و بهبود مديريت. فصل دوم: ۱- بهبود مستمر را شرح دهيد، ۲- تفکر ژاپني را از غربي تفکيک نماييد. ۳- کايزن را با نوآوري از نظر ويژگي ها مقايسه کنيد. ۴- کار مهم «تويوداکيشيرو» در «تويوتا» را بشناسيد، ۵- JIT را توضيح دهيد. ۶- با افکار «پروفسور ايمائي» آشنا شويد. فصل سوم: فلسف OD و نرم افزار آنرا تعريف کنيد. ۲- تعريف جامعي از فرهنگ سازماني بدهيد، ۳- اظهارنظر منتقدان OD را تشريح نمائيد. ۴- اجزاي فرهنگ سازماني را تعريف کنيد. ۵- ارتباط OD و فرهنگ سازماني را مشخص کنيد. ۶- نظام ارزش ها و ارتباط آنرا با OD بيان کنيد. ۷- لزوم تدوين الگوهاي بومي و چگونگي آنرا تشريح نمائيد. ۸- ارزش هاي پايدار و کارکردي را تعريف کنيد. فصل چهارم: ۱- فنئمن جامع OD را بشناسيد، ۲- جلسه هاي رويارويي «بکهارد» را شرح دهيد، ۳- هدفگذاري را شرح دهيد، ۴- فرآيند MBO را بشناسيد و شرح دهيد، ۵- گردش شغلي را وصف کنيد، ۶- تئوري اقتضايي لارنس و لورش بيان نمائيد. فصل پنجم: ۱- رهبري تحول ساز را در مقايسه با رهبر فرهمند تشريح و توصيف کنيد. ۲- عناصر سازنده رهبري تحول ساز را تعريف کنيد. مشخص کنيد چگونه مي توان در پيروان ايجاد تعهد به چشم انداز رهبر را فراهم نمود. ۴- سه فرآيند مفهومي اهميت رهبري از نظر افراد را شرح دهيد. ۵- رهبران کارآفرين را تعريف نموده ويژگيهاي آنان را فهرست کنيد. فصل ششم: ۱-تفسير دانشمندان جديد از سيستم بسته ۲- تعريف سيستم هاي بي نظم و آشوبناک، ۳- تعريف اثر پروانه اي، ۴- تشريح جاذبه هاي غريب، ۵- تعريف فضاي نيوتني، ۶- توصيف خود-همانندي، ۷- توضيح سازگاري پويا. فصل هفتم : ۱- در چه فرهنگ هايي OD قابل پياده شدن نيست. ۲- سازمان جانبي را تعريف کنيد، ۳- OD چگونه در يک دبيرستان پياده شد. ۴- شروع OD در قبيله سرخ پوستي چگونه بود و … .

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بهبود و بازسازي سازمان مديريت تحول”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *